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2021年中国职业考试培训行业相关政策汇总

  根据中国证监会2012年10月26日发布的《上市公司行业分类指引(2012年修订)》,职业考试培训行业属于“教育”(代码:P)-“教育”(代码:P82);

  根据《国民经济行业分类和代码表》(GB/T4754-2017),职业考试培训行业属于“P83教育业”下的“P8399其他未列明教育”。

  行业主管部门和行业协会共同构成了职业考试培训行业的管理体系,职业考试培训行业的主管部门为国家市场监督管理总局、人力资源和社会保障部,行业自律性组织为中国民办教育协会。

  国家市场监督管理总局的主要职责是:负责市场综合监督管理,负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理,建立市场主体信息公示和共享机制,推动市场主体信用体系建设,负责组织和指导市场监管综合执法工作。

  人力资源和社会保障部的主要职责是:拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订高校毕业生就业政策。

  据观研报告网发布的《2022年中国职业考试培训行业分析报告-行业深度研究与未来规划分析》显示,中国民办教育协会是经国务院同意,由国家教育部和民政部正式批准,于2008年5月17日正式成立的国家一级社团法人单位,是由全国各级各类民办教育机构和民办教育工作者自愿结成的、行业性非营利社会组织。中国民办教育协会主要职责包括宣传民办教育的意义和作用,组织开展教育科学研究和各级各类培训工作,开展教育业务、政策和法律咨询等服务,开展教育评估,参与行业资质论证,组织开展各类教育培训活动,组织开展民办教育的对外交流与合作活动和促进会员间合作发展的活动。

  职业考试培训行业主要的法律法规为职业教育培训行业、各项职业考试(建筑工程、消防安全等)相关发展政策,具体如下:

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