2016陕西西安市教育局招聘校长2人公告

原标题：2016陕西西安市教育局招聘校长2人公告

　　为深化干部人事制度，不断推进教育事业科学发展，市教育局党委研究决定，为直属的陕西省长安师范学校附属小学、西安市第二保育院公开招聘校长、院长。根据《事业单位领导人员管理暂行》《陕西省中小学校长管理暂行办法》有关, 现就招聘相关事项公告如下。

　　西安市、区县教育部门举办，或西安市辖区内事业单位举办的小学、幼儿园(院)在职在编领导干部。

　　3.具有较强的行政管理经验，有胜任工作的组织协调能力、文化水平和专业知识;

　　4.现任小学校长、幼儿园(保育院)长，或任副校长、副园(院)长职务满3年;

　　2.报名：9月23日9：0027日18:00。凡符合招聘条件者，采取个人自荐或组织推荐(单位出具推荐函)的方式报名。报名通过网上投送资料方式进行。逾期不予受理。

　　网上投送资料包括：《西安市教育局公开招聘校(院)长报名表》，学历、学位、教师资格、职称证书、任职文件、身份证、荣誉证书等资料照片。以压缩文件形式发送，文件名为本人姓名和报考职位。

　　3.资格审查：9月28日29日。公招办公室对投送资料进行初审，对符合条件人员，通知本人到公招办公室进行现场资格审查(地点：西安市凤城八市六号楼市教育局101会议室)。审查本人学历、学位、教师资格、职称证书、任职文件、身份证、荣誉证书等资料原件，确定参加面试人员。符合报名条件人数达不到1:3，取消该招聘职位。

　　面试主要对应聘人员的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等综合素质进行测试。

　　面试前，将向参加面试人员介绍两个单位基本情况。面试有、答辩、提问三个环节。其中，面试人员在分析应聘单位现状基础上，就本人对单位发展设想进行(时间为10分钟)、抽取答辩题目进行答辩(时间为5分钟)、由专家组现场提问本人应答(时间为5分钟)。专家组根据面试人员整体情况打分(满分100分)，平均分作为面试最后得分。面试成绩70分为合格分数线，低于合格分数线.确定人选：公招领导小组根据面试成绩，按照1:3比例，从到低分依次确定拟考察人选，提交市教育局党委会议研究审议。

　　6.组织考察：10月12日14日，由市教育局党委派出考察组，从德、能、勤、绩、廉等方面对拟考察人选进行组织考察，形成考察意见，提交市教育局党委会议研究确定拟聘人选。考察不合格的，取消资格并依据面试成绩从到低分递补。

　　7.组织体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，组织拟聘人选在指定医院进行体检(体检费用自理)。体检不合格者，取消应聘资格，空缺的职位按该岗位面试成绩从到低分递补。

　　8.任职公示：市教育局党委在拟聘人员单位、拟聘任职单位、西安教育局网站等对拟聘人员进行为期7天的任职公示。公示期间组织拟聘对象进行廉政考试、抽查核实干部人事档案、填报领导干部个人有关事项报告表，进行廉政、计生鉴定。

　　9.正式聘任：在公示期间未发现不同意见或虽有不同意见但经核实不影响聘用的，即可进行聘用。由市教育局党委印发任命文件，宣布任职。同时，办理人事、工资等手续。

　　3.招聘工作中时间调整以及最新要求，请关注西安市教育局网站(，以最新通知为准。

　　4.对应聘人员资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

　　点击下载西安市教育局公开招聘校院长报名表.docx