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四川全面提升省属企业领导人员管理质量

原标题:四川全面提升省属企业领导人员管理质量

  本报讯(记者 林凌)12月2日,省委组织部、省国资委党委在成都举办全省学习贯彻《四川省省属企业领导人员管理办法》培训班。各省属企业,市(州)党委组织部、国资委,部分市属企业分管领导、组织人事部门负责人120余人参加培训。

  为认真落实中央、省委关于国有企业改革发展的决策部署,今年10月我省出台《管理办法》,从进一步激励省属企业领导人员新时代新担当新作为出发,完善了有别于党政领导干部、充分体现省属企业特点的领导人员管理制度,为新时期做好省属企业领导人员管理工作提供了重要遵循。

  培训班强调,要准确把握《管理办法》的基本要求和精神实质,坚持党管干部原则,鲜明正确用人导向,规范领导职位设置,严格任职资格和选任程序,强化考核评价,坚持严管厚爱相结合,加大企业领导人员交流力度,完善退出机制,进一步提高省属企业领导人员选育用管的科学化水平。

  培训期间,参训人员就如何贯彻落实《管理办法》展开了讨论,大家一致认为,《管理办法》具有很强的政治性、时代性、专业性和实践性,为当前和今后一个时期省属企业领导人员选育用管工作指明了方向,提供了重要遵循,具有重要意义。大家表示,要牢牢把握国有企业的战略定位和责任使命,加快建设适应高质量发展的高素质专业化干部人才队伍,为推进国有企业做强做优做大提供坚实的组织保障。

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