秦都农商银行开展员工教育培训工作

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为进一步提高员工业务水平与整体素质，有力推进“信合党旗红——员工队伍红”创建目标，秦都农商银行组织为期3天的员工教育培训工作，党委班子成员、相关条线部门及各岗位员工参加。

本次培训以“信合党旗红”为主线，以“全岗位、全流程”两个全覆盖为特点，围绕“员工队伍红”创建目标与秦都农商银行“提质增效年”建设活动两个“提质”两个“增效”总目标展开。党委班子成员结合分管工作情况，选择条线部门党员业务骨干与管理英才作为授课人，按照风险经理、客户经理、会计经理、大堂经理、综合柜员岗位为区分，兵分五路同步组织实施。

培训内容以员工工作手册为依托，由“必选内容+自选内容”组成，主要包括从业规定、纪律规范、服务要求等基本职业素养、各岗位职责、考核办法及条线部门相关重要工作，并将各岗位工作流程作为重点内容进行详细介绍，实现工作条理的规范化和工作流程的透明化，确保员工在日常工作中将各项政策全落地、制度全执行、服务全优化，努力实现“规模适度增长、效益显著提升、结构持续优化、质量明显改善、服务不断创优”的稳健可持续高质量发展态势。

秦都农商银行将持续以党建为引领，充分发挥各层面党员干部的先锋模范作用，不断创新创优培训模式，努力实现信合党旗下员工队伍红目标，为推动秦都农商银行各项事业提质增效、高质量发展提供强大动力和人才保障。

来源：秦都农商银行

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