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诸葛亮浪费哪些人才?使用人才要十全十美吗?

诸葛亮(181年-234年),字孔明,号卧龙,徐州琅琊(今山东临沂市)人。中国历史上,诸葛亮是智慧的化身:他运筹帷幄,决胜千里。然而,诸葛亮的才华盖世,也有其“负面效应”,他在“盖世”的同时,也盖了他的部属。这就好比诸葛亮是一棵参天大树,在它的树冠之下,很难有别的树再能高耸入云。

诸葛亮的短板是不善用人,与曹操,孙权和刘备相比,诸葛亮的用人标准、策略和手段显然低上一筹。蜀汉后期,“蜀中无大将,廖化做先锋”的人才凋零,诸葛亮要负有很大的责任,他浪费的人才至少包括魏延、李严、彭羕、刘封、向朗等五人。

第一个被浪费的人才就是魏延。蜀汉的后期,最出色的武将也就是魏延了。魏延这能力出众,在刘备活着的时候,他就能够独当一面,担任战略要地汉中的太守。但是刘备死后,在孔明的手中,具有主将的素质的魏延却不被重用。诸葛亮最大的失误是不采纳魏延提出的出子午谷奇袭长安的奇谋,如果诸葛亮能够重视魏延的建策的话,很可能北伐能够取得很大成功。此外,诸葛亮甚至临死之前为了提防他,还设计杀害了魏延。就这样,一员大将在内斗中结束了自己的生命,而不是死在战场之上,十分可惜,浪费了蜀国的一位帅才。

第二个不被重用的人才就是李严。李延是刘备死前托孤的两位大臣之一(另一位就是诸葛亮),是蜀汉重臣,也是有治军理政的大才。李严在担任太守一职的时候,曾经仅仅用五千人就解决了数万人的以马秦、高胜为首的暴动,后来更是平定了越巂郡蛮夷首领高定对新道县的进攻。但是可惜的是,李严和诸葛亮并非是一个阵营之中的人,处事理念也有所区别,因此不受诸葛亮的待见。公元231年,当蜀军北伐时,天降下雨,道路泥泞,李严押运粮草延误时日,让诸葛亮找到借口而罢官,被废为平民,从此不再使用,蜀汉因而失去一位超一流人才。

第三个没有发挥应有作用的人才就是彭羕。知道彭羕的名字的人并不多,但他却是除了诸葛亮之外,蜀汉的另外一位非常有智谋的军师。刘备活着的时候,多次命令彭羕传递军情和指示诸将,彭羕表现都十分满意,日渐被赏识。刘备入主益州,领益州牧后就任命他为治州从事。但诸葛亮却不喜欢他,多次密告刘备,说彭羕''心大志广,难可保安''。刘备见诸葛亮这样说,决定疏远彭羕,于是贬他为江阳太守。彭羕见将被派往外地,心感不悦,与马超见面时说,''老革荒悖,可复道邪!'',''卿为其外,我为其内,天下不足定也。''马超听后大惊,告发彭羕,彭羕于是被收监下狱,最后彭羕被处死,死时年仅三十七岁。

第四个例子就是刘封。刘封也是三国时期比较厉害的人物,是文武全才。他还是刘备的干儿子。但是,当刘备生了自己的孩子之后,刘封便开始不受诸葛亮的待见,诸葛亮害怕此人抢了刘禅的位置。虽然诸葛亮是基于刘氏江山考虑,但是放在现在,这就是一种愚忠的行为。后来,在关羽被围困之时,刘封没有出手相救,惹来了刘备的愤怒。诸葛亮便借机向刘备进言,让他杀了刘封。如果诸葛亮没有建议刘备杀掉刘封,刘封完全可以取代刘禅接替皇位,蜀汉复兴也不至于变得完全没有希望。

第五个没有重用的人叫向朗。其实这个人的学识背景很有名气,他的师父是人称三国鬼谷的水镜先生司马徽。所以与诸葛亮、庞统等人也算是师兄弟关系,本事自然不会太低。向朗一开始是在刘表的手下做县长。后才转战到刘备麾下,成为了蜀国又一重要人才。蜀国建立初期,向朗为刘备的崛起事业也是呕心沥血。诸葛亮挥师北伐,因为马谡街亭而全盘皆输,这时,向朗和诸葛亮有过一次激烈的争辩。向朗认为蜀汉良将本就少,现在斩良将无非是自断手足,打仗难免会有败绩,而且先帝就曾经说过马谡长处在于阵前谋略,而不在于驰聘沙场,让马谡冲锋陷阵本是你诸葛亮的失职。而诸葛亮说,我以自请降三级为罚,马谡非斩不可,就算没有人可用,国家纪律还是应该严格遵守。这次争辩后,诸葛亮杀了马谡,下令将向朗贬官,这一贬就是二十年。一个军师级别的人才又被诸葛亮浪费了。

这里仅仅举出了诸葛亮因为目光短视、求全责备、自高自大、打击报复等原因浪费了蜀汉几个重量级人才的事例。十年树木,百年树人。诸葛亮对于蜀汉几十年后的灭亡是负有一定责任的。

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