中铁建设西北公司强化基层党支部书记队伍建设发挥党建引领作用

原标题：中铁建设西北公司强化基层党支部书记队伍建设发挥党建引领作用

近日，中铁建设西北公司召开2019年第三季度基层项目党支部书记述职培训会，15位党支部书记和6位后备书记悉数到场，向公司党委汇报年初以来项目党建工作和施工生产的具体情况。

基层项目党支部书记述职工作该公司已经坚持了两年多，除此之外，该公司党委还通过多种手段，强化支部书记培养，推进党建工作与施工生产有机融合，高效发挥党建引领生产的作用。

扭紧支部书记“紧箍咒”

火车跑的快，全靠车头带。要把党的建设贯穿于项目生产的始终，离不开支部书记这个“火车头”。2016年底，该公司党委从“打造有尊严、受尊敬的支部书记队伍”着手，建立支部书记定期述职制度，扭紧支部书记头上的“紧箍咒”。

每逢季度末，都是支部书记的“大考”时间。支部书记不仅要在限定时间内汇报近期党的建设情况，而且必须向公司党委说明党支部是如何通过党建工作推进施工生产。参与述职的公司领导和其他支部书记每人手中都有一份评分表，工作开展的好不好、现场述职怎么样都会反映在评分表上。每次述职完，公司党委会当场公布成绩，“考”的好的，稍微能松一口气，“考”的不好的，手心里攥着满满一把汗。

每次述职，该公司党委都为支部书记准备各式各样的培训干货，或是党的最新理论知识学习，或是施工现场观摩，又或者是新闻宣传培训。去年年底及今年年初，该公司党委先后把述职地点放在兰州和西安的两个项目部，在邀请甘肃省委党校为支部书记专业讲解十九大知识的同时，还组织他们观摩施工现场和党建资料，既增强了专业素养，又促使支部书记深入了解现场，紧紧围绕项目施工开展具体工作。

述职工作开展以来，该公司支部书记的“精神压力”虽然越来越重，但支部建设逐渐有声有色，党建引领作用得到有效发挥，项目部的施工生产愈发事半功倍。

培养支部书记“新力量”

该公司党委在做好现有支部书记队伍培训的同时，不忘培养支部书记“新力量”。

2017年开始，公司启动后备书记培养计划，3年时间举办3次“后备书记竞聘会”，从50多名经验丰富的管理人员中选出13名德才兼备的优秀人才加入支部书记队伍，既充实了书记队伍的力量，也为员工发展畅通了渠道。

为使后备书记早日熟悉新的管理岗位，该公司党委还把他们纳入骨干力量培训范畴，邀请陕西师范大学专业教授对他们进行管理知识、团队建设等方面的培训，保障后备书记在管理岗位上顺利履职，发挥作用。目前，已经有7名后备书记到岗，为公司的党建工作注入新鲜活力。

后备书记的加入进一步激发了支部书记队伍的竞争力，原本被几位老牌书记经常“占据”的党建考核先进单位名额中逐渐出现新上任书记的身影，使公司评选先进基层党组织的氛围更加激励。

激活支部书记“金点子”

学习、参观、看电影，这是以往支部党员教育的“老三样”，但在该公司党委的带动下，支部书记彻底激活党建活动的新方式，有力吸引了一批批优秀人才向党组织靠拢。

“马扎党课”就是党员教育的一次创新。2017年，为迎接党的十九大顺利召开，该公司党委把先进党支部代表、优秀党员们组织起来，在革命圣地延安杨家岭革命旧址的中央大礼堂边上，听延安干部学校的教授讲授《窑洞里的马列主义》。没有宽敞的办公桌，没有舒适的办公椅，坐在马扎上听党课，党员们还是第一次经历。

受此影响，2017至2019年，各支部党员活动点子频现。该公司西安恒大碧水龙庭党支部把党课开在了开往梁家河的列车上，中国铁建青秀城党支部举办了庆祝中国铁建成立70周年“重走铁军路，印象铁建风”活动，兰州天宝世纪城党支部还把每周四定为“学习强国”主题党日，该公司党员教育不仅越来越饱满，而且方式更加引人注意。支部书记还形成了你追我赶的氛围，轮流开展各具特色的党建活动，基层党组织的战斗堡垒作用在项目管理中得到进一步凸显。

抓好党建促生产是该公司党委一直以来的初衷。强化支部书记队伍建设，给企业各项工程的顺利开展提供了重要保障，支部书记的角色也从“后勤部长”逐渐转变为项目生产的关键参与者，受到越来越多项目人员的认可。在全面从严治党新形势下，该公司党委将继续以支部书记为纽带，持续发挥党建工作的引领作用，努力推进党的建设与施工生产深度融合，实现企业发展新跨越。（王俊杰）