影视行业各岗位真实薪资水平入行的你一定要了解！

影视行业各岗位真实薪资水平入行的你一定要了解！本站　　很多同学选择影视传媒类艺考，或许不是很关心收入，只是为了自己的影视梦

　　很多同学选择影视传媒类艺考，或许不是很关心收入，只是为了自己的影视梦。但家长们十分在乎这一行业的就业。实际上，任何时代任何行业的就业都不可能使用“好与坏”或价值不大的统计数据来界定。

　　为就业而选择职业无可厚非，但天真地认为影视类行业是一个富矿，只要本科四年未来就可以衣食无忧未免就太过于理想化了。上大学选专业，关心就业没有什么问题，完全不懂得影视制作、创作专业或职业特点，忽略自身个体的发展，一味想象着专业能带来好就业是不合乎规律的。

　　电影行业看似光鲜亮丽，动辄成千上亿的大项目，演员明星天价片酬，但推动一部部电影问世的幕后工作者们，同行业一样都是最普通的“打工者”，拿着几千块工资的底层人员。那么，电影行业各岗位的真实薪资水平到底是多少呢？

　　制片人除了规定的公司收入还会有项目分成，当然独立制片人就没有所谓的公司收入了，但如果运气好，操盘一个大项目就能拿到不错的分红；生活、外联等剧组制片也都是按照具体的剧组拍摄周期来定，从几千到上万不等。

　　在公司任职的编剧，薪资一般不是很高，刚刚进入行业的小白可能只会拿到3k-4k，资深一些的会到1w以上。自由编剧一般是根据项目拿薪资，刚接剧本时会先得到一部分定金，等剧本完成项目开拍再补足后面的。具体金额从几万到几十万，甚至上百万不等。但如果项目中途黄了，后续资金可能也会打水飘。

　　年轻的独立导演往往没有固定收入的，而且还要兼职，给别人拍片、剪片、写剧本等等，用来供养自己的创作梦想，更多是“为爱发电”。金字塔顶端，成熟的大导演除了项目分成，跟公司有绑定关系的还会有公司分红等等，但毕竟是极少数。

　　演员同样是按项目结算。那些叫得上名号的一线二线演员们，片酬能达到成百上千万，层级低一点的则有几十万，刚入道的毕业生，那就要看运气了。最底层的便是群演了，他们往往按天计算，一天赚百八十块都是常有的。

　　剧组创作人员的薪资基本都是按项目周期结算。刚刚进入剧组的新人往往都是从助理做起，薪资差不多都在几千块钱左右。

　　后期主要包括剪辑、物料、特效等，初进行业的新人可能会拿到4k-5k的水平，爬到剪辑师、海报师等位子，可以独当一面时能晋升到1w的水平。如果自己成立后期工作室，或者做独立剪辑师等等，自然按项目赚钱，从几千到上万不等。

　　营销公司对新人比较欢迎。策划岗位实习生的工资水平一般在2k左右，如果比较资深，则会在6k-8k左右，媒介岗位的薪资也是如此。很多比较大的宣传公司，在项目结束时还会给项目组员工发项目奖金，但一般不会很多，可能只有几百几千块钱。

　　项目经理则可能拿到上万的福利，其日常工资水平差不多在1.5w以上。但要注意的是，目前很多营销公司因为没有项目，都开始发放80%或者更少比例的工资。

　　发行环节的薪资水平整体偏低，基本工资差不多在2k左右。如果参与项目运作，刚进入行业的拿到收入在4k-6k。如果能力出众，可以从负责一个城市上升到负责整个周边地区，比如整个华东区的发行主管，年薪数十万都是有机会的。但要注意的是，很多发行公司，目前都在发最低工资。

　　院线、影管、影院工作人员基本都会有固定工资，执行类大概在几千块钱，管理层可能达到1w以上，偶尔也会有分红。

　　媒体行业门槛随机，很多有点智性的影评人在大档期可以有非常可观的收入，但最近生存状况是非常困难的。当然，在自媒体上贩卖八卦，巧取角度迎合读者的所谓的“影评文”写手除外。

　　一般，经纪多从艺人助理、艺人宣传做起，跟着大经纪人、经纪公司来发展，最重要的就是是否跟对人。

　　综上，创作类的电影行业职业，开始的时候会更多的“用爱发电”，技术类人才，类似“后期”“摄影”“录音”……不论在剧组和公司都可以有不错的收入，而“宣发”“院线”类，与项目比较挂钩。

　　可以看到，电影行业并非高薪行业，金字塔底端的底层从业者亦是卑微弱小的，很多岗位甚至处于低水平状态，高收入人群终究还是少数。

　　任何职业都有着自身的发展规则，任何专业的就业都与自身实力有直接的关系。不论是导演，还是制片，还是编剧，也不论是电影，还是戏剧，还是与互联网新媒体高度融合的电视行业，就业初期都是从“萌芽”开始，出道便光芒四射不是每个人都可以实现的。