西安交大二附院支援湖北医疗队在同济医院中法院区有序开展工作

原标题：西安交大二附院支援湖北医疗队在同济医院中法院区有序开展工作

自2020年1月底以来，新型冠状病毒肺炎在全国的发病数每天都以百例以上速度增长，湖北省是本次疫情的重灾省份，而武汉市是疫情的发源地和蔓延地。疫情面前，全国各地的医务人员纷纷向湖北省伸出援手，西安交通大学第二附属医院支援湖北国家医疗队的100名护理人员也于2020年2月8日晚间抵达武汉。短暂的住宿安排、培训演练后，医护人员于2月9日凌晨便开始接管同济医院中法院区C栋10楼西病区。

该病区60张床位均收住新冠肺炎患者，且大多数为中老年危重症患者。按照医疗队分工职责，杨惠云作为医疗队护理、感控组组长，在救治任务急、患者病情重、病区环境陌生的情况下，如何高效、规范管理患者？这是摆在她面前的一个难题。经过商量、讨论后拿出了因地制宜、合理有效的护理及医院感染控制实施方案。

1 确立组织架构，明确制度先行

1.1实行护理质量三级控制架构

100名护理人员相当于一个小型医院，为了保证护理质量和护理安全，实行副队长--护士长--组长三级质量管理制度。副队长由杨惠云主任担任，护士长由具有多年大科室护理管理经验的屈莉、王利、王蓉和杨慧4位副主任护师担任，组长由医院的12位有丰富工作经验的正/副护士长担任。副队长负责掌握大局、把控方向，护士长负责人员排班、疑难技术培训及工作流程制定，组长负责每位护理人员的具体分工及各项护理措施的监督落实。

1.2制定和完善六项相关制度

古人云“不以规矩，何以成方圆”，支援湖北护理团队也坚持制度在先。先后制定并修订了护理人员管理制度、护理工作制度、护理交接班制度、护理人员排班制度、上下班工作流程及各班次工作流程等6项规章制度。有了上述制度，护理人员才能更好地做到有章可循、有法可依。

1.3规范各班次工作内容及护理交班报告书写

从西安到武汉，从西安交大二附院到同济医院，管理新冠肺炎患者的护理内容有诸多不同。针对此类情况，杨主任和四位护士长做到具体分工，每人负责1-2个班次的内容，分别与同济医院的护士长和当班老师沟通，根据她们的工作流程来确定我们每个班次具体内容，力争做到各项工作毫无遗漏。

为了让每位护理人员了解全病区病人情况，杨主任要求交班报告书写要做到字迹清晰、内容扼要、详实准确。我们制作病区每位患者基本信息及病情模板，病情危重者要具体描述，每班次对新入、出院、死亡、病重、病危及病情变化患者及时更新。并规定每天早上九点和晚上九点将交班报告发至支援湖北医护工作人员群内，以便大家实时动态掌握每一位患者病情。

1.4制定意外情况应急预案

我们的护理人员均身处临床一线，与新冠病毒“零”距离接触，稍有疏忽或不慎就会面临被感染的危险。针对此种情况，我们制订了数十种病区内可能发生意外情况的应急预案，如发生针刺伤应急预案、发生防护服刮破应急预案、患者分泌物喷溅处理应急预案、护目镜、口罩意外脱落应急预案等等，以求做到有备无患。

2 制定感控制度、改进感控措施，确保医护安全

2.1 制定医务人员上下班路线

为了有效保证医护团队安全，防止医院病毒被带入酒店，我们制定了严格的上下班路线。上班路线：房间穿自己衣服