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2019年西安白领工作满意度指数高于全国平均水平

原标题:2019年西安白领工作满意度指数高于全国平均水平

  西安新闻网讯(西安报业全媒体记者 樊华)刚刚过去的2019年,西安白领过得怎么样?1月2日,国内某大型人力资源网站发布《2019年白领满意度指数调查》显示,西安白领工作满意度指数为2.41,高于全国平均水平,但因为过于繁忙,过半白领没有得到过培训,近半数没休年假,此外从存款余额来看,近4成西安白领负债累累。

  调查数据显示,2019年西安白领工作满意度指数为2.41,高于全国平均水平(2.38),但相较于去年的2.47有一定程度的下滑。白领工作满意度指数的全国排名中排第18名。2019年西安白领的涨薪幅度在“0-5%”的比例最多,达31.1%,其次为薪酬原地踏步的白领,为29.3%,面对整体经济大环境的不确定性,企业给员工涨薪也较为谨慎。虽然2019年有6成西安白领实现不同程度的涨薪,但是涨幅较去年同期明显缩紧。在问到2020年到来之际,是否会向老板主动要求加薪的问题时,66.3%西安白领的回答是肯定的。从被动调薪到主动要求,表明西安白领更希望自己的工作得到认可,自身价值最大化。

  过去的一年,“完全没有接受过培训”的西安白领占比50.7%,占一半的水平。在获得培训和学习的机会西安白领中,选择“职业技能方面的培训”的白领最多,达22.2%,表明无论是企业还是白领,职业技能作为工作中的必需品也更为看重。

  《报告》还显示,通过统计2019年年假休息情况,有48.1%的西安白领表示职场太忙无暇休年假;在有休年假的白领中表示休息1-5天年假的白领占据多数,达25.2%。似乎“有年假,不敢休”成为西安职场常态,同时也要呼吁企业注重员工的身心健康,合理安排员工调整休息。

  “忙了一年,回家一想钱都还了银行。”新年第一天,在

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