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2017陕西西安市事业单位高层次及特殊紧缺人才招聘教师岗62人公告

2017陕西西安市事业单位高层次及特殊紧缺人才招聘教师岗62人公告  根据《事业单位人事管理条例》、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2014〕170号)及相关,为进一步加强西安市事业单位人才队伍建设,决定面向社会公开招聘高层次及特殊紧缺人才273名…

原标题:2017陕西西安市事业单位高层次及特殊紧缺人才招聘教师岗62人公告

  根据《事业单位人事管理条例》、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2014〕170号)及相关,为进一步加强西安市事业单位人才队伍建设,决定面向社会公开招聘高层次及特殊紧缺人才273名。现将有关事项公告如下:

  6.年龄要求为18-35周岁(1981年5月5日-1999年5月4日出生),岗位有具体要求的以岗位要求为准。

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过处分,不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的;

  应聘者填写《西安市2017年事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才报名表》,与身份证、毕业证、学位证、就业推荐表(2017年应届毕业生)以及岗位要求的相关资格证书扫描件一并发送至招聘单位的电子邮箱中。

  邮件名称请写明应聘人员姓名、应聘部门、单位和岗位(例如:某某+市体育局+市青少年体育学校+南拳教练)。

  由各主管部门、区县人社局负责组织实施。经审查不合格的应聘者,由各招聘单位通过邮件或电话的形式告知本人。

  由各用人单位主管部门和区县人社局根据岗位报名情况确定考试方式。从下列四种方式中任选取一种:面试;实践技能测试加面试(成绩各占50%);笔试加面试(成绩各占50%);笔试、实践技能测试和面试(成绩各占40%、30%、30%)。

  考试方式中设置笔试科目的,可按每科收取50元(陕价费调发〔2001〕89号)。

  具体时间、地点及考试方式、注意事项等由各招聘单位通过网站公布或电话告知。

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