2016陕西安康市中心医院招聘公告【80人】

原标题：2016陕西安康市中心医院招聘公告【80人】

　　公开、公平、、择优的原则，德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。

　　护理岗位80名，其中全日制统招护理专业专科毕业生40名，全日制统招护理专业本科及以上毕业生40名。

　　1、，品行端正，热爱护理事业，具有较强的服务意识和语言表达能力。

　　2、年龄为18周岁以上，24周岁以下(1991年4月15日至1998年4月14日期间出生)。

　　3、身体健康，心理素质良好，能积极应对工作和生活中的各种问题，有奉献。

　　5、凡与其它单位有劳动合同关系或事实上的工作关系者，须与原单位解除劳动合同或工作关系，且无其他人事、合同等纠纷。

　　安康市中心医院公开招聘，按照发布招聘信息、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序实施。

　　1、应聘人员可于4月8日起登录安康市中心医院网站(打印《安康市中心医院2016年公开招聘护理人员报名表》(A4纸纵向打印，页边距左右设置为0.6cm，上下设置为0.9cm)，用黑色中性笔填写。

　　填写好的《安康市中心医院2016年公开招聘护理人员报名表》一份及有效身份证件(二代居民身份证、户口簿等)、毕业证、教育部学历在线验证报告、就业报到证、执业资格证等证件的原件及一份复印件、近期同底版免冠一寸彩色照片3张(其中1在报名表上)。已就业人员还需提供原单位同意报考的证明。

　　3、应聘人员可于4月20日登录安康市中心医院、安康市卫生计生局网站查看资格审查结果，合格人员于4月21日持本人身份证到安康市中心医院人事科领取准考证。

　　报名人员提供的证件、材料如有虚假，一经发现，取消其笔试、面试、考察资格。

　　笔试成绩设置最低分数线，最低分数线计算办法为：最低分数线=本次笔试有效成绩平均分×60%，笔试成绩低于最低分数线的，予以淘汰。

　　面试采取结构化面试方式进行。根据应聘者笔试成绩，按照1:3的比例，以笔试成绩在最低分数线以上由高到低的顺序确定参加面试人选并公示，末位成绩并列的，一并进入面试。

　　依据应聘人员考试总成绩按招聘计划1:1比例确定参加体检人员，体检时间另行通知。体检的项目和标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，进入体检环节的应聘人员不按照时间、地点参加体检，视为放弃应聘。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。

　　体检合格人员纳入组织考察范围，考察内容主要为被考察对象的思想表现、品质和现实表现等情况。对体检或考察不合格的应聘人员，不得聘用。对因体检或考察不合格取消资格后所产生的空缺岗位，经市卫生计生局同意后按应聘人员总成绩排序由高到低依次递补。若出现末位总成绩并列的，以笔试成绩高者为先。

　　经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在市卫生计生局网站、市中心医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示形成的岗位空缺不予递补。

　　公示期满后，对无的新聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月。试用期满经考核合格的，医院将按照《劳动合同法》与新聘用人员签订聘用合同。

　　点击下载2016年安康市中心医院公开招聘护理人员报名表