西安市红会医院顺利完成2021年新入职员工岗前培训

西安市红会医院顺利完成2021年新入职员工岗前培训rdd-130,纯情大明星新笔趣阁,偏执型人格都有大出息, 2021年7月8日至12日，在院领导的安排部署下，由人力资源部组织实施，顺利完成2021年新入职员工岗前培训工作。本次培训对象为校招应届毕业硕士、博士学生百余名，招收专业涉及骨科、内科、

2021年7月8日至12日，在院领导的安排部署下，由人力资源部组织实施，顺利完成2021年新入职员工岗前培训工作。本次培训对象为校招应届毕业硕士、博士学生百余名，招收专业涉及骨科、内科、外科、麻醉科、检验科等。

7月8日上午8点，迎着旭日朝阳，大家齐聚3号楼多功能厅，首先由闫自强院长开始“入职第一课”，闫院长从百年红会发展历程、文化底蕴、传承创新谈到作为医生应该有的精神品质和格局等。同时告诫每位新入职人员：作为红会一名新人，懂得感恩，个人做到自律，从每个细节，每件小事做起，从今天开始对未来，对个人思考如何塑造职业规划和发展，同一红会，同一梦想，在红会历史发展的新起点上，珍惜机遇和缘分，在历史新起点上，共同并肩作战。伴随着红会的成长，越来越好。鼓励大家不断开阔眼界，实现红会国际知名医院的目标。

儿童骨病医院颉强院长讲授“从医学生到医生，How to be a safe surgeon. 责任与担当，追求与卓越”，他现身说法，谈个人体会和根植红会医院后所取得的傲人成绩，充分说明，只要愿意做，就一定能够在红会的平台上，取得成就。做临床工作，扎扎实实，一步一个脚印从零开始，做好布局和规划，勤于临床工作，熟记核心制度，会诊查房等。如何和患者沟通，谈话的技巧都毫无保留，谆谆教诲每一位坐在台下的新人。根据学科方向的发展，建设优质的团队。

朱庆生教授从专业角度上对新一代红会年轻人提出了更高的要求，骨科临床决策能力的培养、从小事做起，找准临床工作创新点，完全可以取得大的成就。

郭学刚教授从临床医生的成长和定位出发，娓娓道来自身历程中倾心临床，如何爱上内镜，执着钻研，取得傲人成绩。

脊柱病医院郝定均院长为大家带来“传承红会精神，争当优秀医生”的讲座，他从“救死扶伤，团结奋进”的红会精神说起，告诉大家，做好传承的重要性，红会人的精神就是团结一致，不断向前。红会院训是厚德、笃行、创新、和谐八个字，要求大家铭记在心，不断约束和鞭策作为医者的行为和思想。如何成为一名好医生，做好红会人。

院领导对新入职员工寄语，欢迎大家加入到红会大家庭，祝愿大家怀揣梦想，从新开始，做一名合格的临床工作者，工作生活取得更大的进步，积极投身到红会的建设发展中，贡献每个人的力量。

接下来的培训涉及疾控科，保卫科，纪委监察、科教部、质控科、护理部、财务部朱小希部长、信息科中控工程师王曦、工会副主席张宁、李妲等各部门主任均从职能部门管理的重点出发，告诉红会新一代年轻医生如何约束自己，在日常工作中做好每件事，顺利成长为一名合格的红会医生。

7月10日，由人力资源部王文甦部长的带领下，统一完成入职体检，一起乘车参观红会高铁新城院区。在基建办赵哲书记的安排下，大家通过实地考察，新院区的设计和建设理念，“红会的大”“变化的快”“未来可期”这是大家的统一感受。

新起点、新希望，在红会医院一院三区建设发展中，做好人才引进和建设，是红会稳步发展第一步。

来源：西安市红会医院

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