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2022妇女节主题:“打破偏见”与“性别平等共创可持续未来”

  外媒3月8日报道称,国际劳动妇女节网站宣布今年的主题是“打破偏见”(#BreakTheBias),该组织呼吁人们“想象一个性别平等的世界”,在那里没有针对女性的偏见、刻板印象和歧视。

  今年联合国妇女节的主题是“性别平等共创可持续未来(Gender Equality Today for a Sustainable Tomorrow)”,其重点是在全球气候危机背景下,推动性别平等。

  联合国表示:“继续审视机遇和制约因素,赋予妇女和女童权力,让她们拥有发言权并平等地参与到气候变化和可持续发展相关政策制定中,这对实现可持续发展和性别平等至关重要。没有今天的性别平等,一个可持续的未来,一个平等的未来将遥不可及。”

  联合国秘书长古特雷斯(António Guterres)发表声明称,“性别歧视本质上是权力问题,在男性主导的世界和文化中,权力关系必须逆转。在联合国,我们已在总部和世界各地的高级管理层实现性别平等,这使我们的工作得以改进,并更好地代表我们所服务的群体。我们需要更多女性担任环境部长、商业领袖、总统和总理,她们能够推动国家解决气候危机、发展绿色就业并建立一个更加可持续的世界。”

  联合国妇女署今年2月28日发表文章称,推动性别平等和构建可持续未来,可以从这五个方面进行改变。

  过去数十年中,“赋予女性权力计划”使发展中国家粮食安全得以改善,发展中国家粮食安全55%的改善得益于该计划的实施。如果女性拥有平等的机会获得生产资料,她们的农业产量将提高20%-30%,这或使1-1.5亿人免于遭受饥饿,并使全球饥饿人数减少12%至17%。因此提高女性农民的生产能力有助于农业领域的可持续发展。

  全球经济依赖于主要由妇女承担的无薪和低薪护理工作。联合国妇女署称,新冠疫情期间,人们没有合理评估这项工作的价值——他们比任何时候都清楚这一点。护理工作被视为一种无限的商品(limitless commodity),护理可以被免费消费,并且没有任何后果。政府应为从事护理工作的人提供更多支持,使该工作的重要性被认可。

  无论在国家层面还是地方层面,女性领导似乎可以更好地推动社会取得环保成果。女性在议会占比较高的国家,通常会采取更严格的气候变化政策,从而降低温室气体排放量。在地方层面,女性参与自然资源管理,会增加资源管理的公平性和包容性,或能取得更好的环保成果。

  对弱势群体而言,女性组织在一定程度上能够弥补政府服务的不足,并可以提供紧急支持。政府与女性组织合作有助于确保气候政策的制定能够满足妇女和女童的具体需求,并确保这些政策能够有效实施。

  相关研究表明,女性将首当其冲成为气候变化负面影响的受害者,部分原因是她们获得资源和服务有限。另有研究表明,气候变化将对性健康和生殖健康产生负面影响。

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