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双非女硕士当不上小学老师,学历受鄙视,找工作没人要

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最近看到的一则消息:一位双非女硕士,四处找工作碰壁,学历被用人单位鄙视,找工作也没有人要,简直太难了!

双非毕业生,主要是指那些毕业于普通本科的大学生,而那些毕业于985和211的同学,则比较吃香,一些用人单位甚至公开录用标准:只招985、211毕业生,其它普通本科的学生请绕路!

这位双非女硕士,尽管考研成功,研究生毕业了,可是,却依然徘徊在用人市场,无人青睐。就连小学老师这个工作岗位,也无情地拒绝了她。

是现在的社会太“势利”了吗?

大家都只把目光投向那些985、211,觉得只有这些重点大学出来的毕业生,才是最优秀的。可是,大家却忽视了一点,任何大学,都有优秀生。普通大学毕业出来的学生,也有能力很强的同学,再说了,进入单位以后,拼的是综合素质呀!那些重点大学的毕业生,也有在单位里干了几年就被清退的,因为不合格。

是因为毕业生人满为患、供大于求吗?

今年的情况大家都清楚,工作不是那么好找。正因为此,国家才出台了一系列应对措施,比如给应届毕业生发放补助、救济金,比如号召同学们自谋出路,总之,想尽了办法。

但是呢,在众人的眼里,大家都会把985、211毕业生另眼相看的。举个小例子,就连家长们为孩子请家教,也是优先考虑重点大学毕业生的,因为这些同学确实成绩好,值得大家信任。

再说了,大学毕业生人满为患,岗位少,竞争大,双非毕业生在一群优秀生当中,只能是非常难受的一个地位。不少双非毕业生最终降低标准,委屈自己,凑合着找一份工作聊以糊口,就是目前的现状!

幸好,国企与外企,在用人上略有不同!

有位亲戚家的孩子,普通大学毕业,也是费尽了力气,最终,在一家外企落下脚来,据他说,一些外企相对来说公平一点,不看大学毕业证书,主要看毕业生的能力、水平,公司的主管部门,甚至有一些二本生,就是因为这些学生能力超强,所以领导着一群985、211。

但是,个例毕竟少,学历歧视依然在!

是的,整体的社会环境,还是存在着学历鄙视,要真正改变这种现状,根本不是一个人两个人可以做到的。

那么,如何应对呢?

同学们来谈一谈吧!

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