首次披露！西安“外行”局长凌晨被停职后前往“救火”的的他

首次披露！西安“外行”局长凌晨被停职后前往“救火”的的他本站　　刘鑫同志任市大数据资源管理局党组成员，为副局长人选（主持工作）；市大数据资源管理局党组、局长刘军同志因履职不力，停职检查

　　刘鑫同志任市大数据资源管理局党组成员，为副局长人选（主持工作）；市大数据资源管理局党组、局长刘军同志因履职不力，停职检查。

　　简历显示，刘鑫，1982年11月出生，中员。现任西安市大数据资源管理局党组成员，职责是“领导我局全面工作”。

　　一个背景是，自2021年12月西安本轮疫情发生以来，“西安一码通”多次发生故障，很多市民反映在接受核酸检测中，无法打开个人健康二维码。

　　“西安一码通”首次出现大规模故障后，时任西安市大数据局局长刘军在12月20日的疫情防控发布会上回应称，“对于‘一码通’平台中断对市民造成的不便，我们深表歉意，在全员核酸检测的特殊时期，为减轻系统压力，建议广大市民非必要不展码、亮码，在出现系统卡顿时，请耐心等待，尽量避免反复刷新。”

　　刘军被停职之后，刘鑫前往西安市大数据资源管理局“救火”。政知君注意到，刘鑫历任西咸新区沣东新城新经济局局长，西咸集团副总经理、秦创原创新促进中心主任等。

　　2019年7月，西咸新区沣东新城曾举行2019年“沣东杯”陕西省科技工作者创新创业大赛决赛。

　　时任西咸新区沣东新城新经济局局长（科统办主任）刘鑫对媒体表示，“沣东新城将持续打造优质科创平台，做实科技成果转化服务工作”。

　　2020年7月，刘鑫成为西咸新区发展集团有限公司董事，提名为陕西西咸新区发展集团有限公司副总经理人选，后任副总经理。

　　据官网显示，陕西西咸新区发展集团有限公司（简称“西咸集团”）成立于2011年9月，是由陕西省人民政府批准设立的大型国有企业，注册资本金300亿元人民币，资产规模约2400亿元。

　　刘鑫的工作分工是负责战略规划、产业投资、机构和编制、内控体系建设、内部审计、法律事务、产业招商等方面的工作，分管战略投资部、审计内控部、产业招商中心。

　　2021年5月，陕西省委机关刊物《当代陕西》曾提到，陕西科技创新工作中的“最后一公里”此前一直没有打通。“秦创原创新驱动平台”是陕西为解决“最后一公里”问题，聚全省之力而打造的一个科研转化平台。

　　2021年6月，央视《今日中国》节目曾全面介绍了秦创原。报道中提到，2021年3月，陕西省创立了秦创原创新驱动平台，鼓励所有的高校院所和企业转化科技成果，吸引产、学、研、用、金各种创新要素在这里汇集，解决科技成果转化的最后一公里。

　　他表示，秦创原的创立，有利于整个陕西的科技资源，是能够真正找到对外成果转化和产业化、商业化的一个很重要的平台和方式 。

　　西安市大数据资源管理局，负责拟订全市大数据发展战略、发展规划、年度计划、政策措施和评价体系并组织实施。负责大数据、云计算等产业数据平台规划、建设工作，参与大数据重大投资项目审核工作，负责全市大数据相关产业发展和行业管理工作等。

　　被停职检查的刘军，此前领导西安市大数据资源管理局全面工作，分管数据标准与应用处、数据资源处、市12345市民热线管理办公室和“一码通”工作专班，联系西安大数据资产经营有限责任公司。

　　公开履历显示，1980年10月出生的刘军，男，2003年7月参加工作。刘军曾任西北工业大学校团委、理学院党委，西安市委宣传部理论处副处长（正处级），西安市文明办副主任，西安市委宣传部文艺处处长，阎良区委、宣传部部长，西安市委督查室主任等职。2019年2月，刘军任西安市大数据资源管理局党组、局长。

　　翻看刘军的简历，有了雷人的发现：环保专业出身，历任团委、文明办主任、文艺处长、宣传部长等职，与大数据科学研究可谓“八杆子打不着”。让这个外行去当专业性很强的大数据资源管理局局长，是否违背了“人岗相适”的用人原则？这是否是他履职不力、西安“一码通”一再出现故障的根本原因？

　　大数据管理是需要技术的，不是靠耍嘴皮子、摆花架子、只懂阿谀逢迎就可以的，这需要技术含量，要有真才实学和专业水准才能打赢防疫实战的。

　　虽然说不拘一格降人才，但把门外汉放在关键吃紧岗位，“和平时期”还能勉强维持，签签件、讲讲话，只要四平八稳就行了。而一到“战时”，就会露出了马脚，不但自己跌入了深坑，也坑了这个城市，害了无数百姓。

　　疫情是一面照妖镜，是一块试金石，更是对从政者的大考。在平常时期，外行领导或许还能应付，但面对疫情防控这样的紧急事件、重要关口，外行领导很容易露出原形、败下陈来。

　　记得2020年2月，黄冈市卫健委主管领导对防控工作心中无数，对疫情关键数据“一问三不知”，不得不被临阵换将。而在全国各地，这样被免职、撤职的“一问三不知”官员已有多位。

　　2020年初，中央组织部曾专门发出通知，要求各级组织部门在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用。要注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部，重点考察是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，是否坚守岗位、靠前指挥，是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作。要大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部；及时调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部；严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部。

　　让专业的人做专业的事，既是对党和人民的事业负责，也是对干部本人负责。选外行当领导，就有“赶鸭子上架”之嫌，对“鸭子”也是不负责任的行为。就拿刘军来说，如果继续留在宣传文化系统工作，一定能胜任本职工作，做出更大的成绩，也不会遭遇“履职不力、停职检查”的命运。

　　疫情防控既是对党员干部的考验和检验，也是对选人用人工作的考验和检验。“80后”局长被连夜停职，惟愿西安市领导和组织人事部门能从这一非常之举中汲取教训，纠偏补漏，防止类似事件发生。