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西安旅游集团2020年招聘简章

  是西安市政府批准成立的大型国有独资旅游企业集团,成立于1999年6月,注册资本30亿元,资产总额55亿元,员工1.5万人。以“引领品质旅游,铸造品质生活”为企业愿景,着力打造智慧旅游、餐饮美食、品质酒店、生态景区、旅游地产、资本运作与投资六大业务板块。为了广纳人才,吸收新鲜血液,进一步打造敢担当作为、勇干事创业的高素质、专业化团队,面向社会公开招聘,具体如下:

  2、应聘人员除具备上述资格条件外,还应符合《西旅集团总部主管及下属公司招聘岗位及岗位条件》(附件1)中相应的岗位资格条件和要求。

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

  本次招聘管理人员34名,其中:总部主管4名,下属公司30名(其中:大汉公司(秦岭野生动物园)19名;汽车公司7人;恒大置业4人)具体详见《西旅集团公开招聘岗位及岗位条件》。

  本次招聘按照线上报名及预审、资格审查、笔试、在线测评、征信调查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

  2.报名方式:本次招聘信息发布在前程无忧西安频道。应聘人员根据自身条件及应聘岗位,点击报名链接并按要求完成应聘报名登记表,提交后不能更改。

  报名时间截止后,系统将自动关闭,不再接受报名。本次报名只受理网上定制系统报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式。

  本次报名每人限报一个岗位,不得重复报名;未按规定方式报名或联系方式填写错误的,视为无效报名。

  (2)国(境)内本科及以上学历的人员需提供所获全部学历、书,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版(学信网下载);国(境)外学历需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

  (3)工作经历证明材料,可提供工作证明、劳动合同或离职证明等材料,证明其符合岗位所需的工作年限及岗位相关要求;

  (1)应聘人员未提交资格审查所需材料、提交材料短缺、提交材料造假或不能证明其经历等情况,视为资格审查不合格,取消本次应聘资格。

  (2)资格审查贯穿于招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的,一经查实,取消应聘资格。

  3.笔试结束后以笔试成绩从高到低进行排序,按岗位所需人员和应聘人员1:3的比例确定进入面试环节人员名单。与进入面试名单最后一名笔试成绩并列者,一并进入面试。若岗位参加笔试人员比例不足1:3,则按照实际人数进入面试。

  2. 面试主要考核应聘人员履职相关岗位所需的综合素质和专业素养,满分100分,面试成绩取各面试官成绩平均值并保留小数点后两位(四舍五入);

  3. 综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,按综合成绩从高到低进行排序,按照1:1的比例确定进入体检环节名单。

  1.工作人员统一通知进入体检和综合考察人员,在规定时间内前往指定机构完成体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检报告3个工作日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检不合格的,取消该人员应聘资格。

  2.对拟聘用人员进行综合考察,考察主要了解应聘人员思想、道德品质、能力素质、个人征信、学习及工作表现等。如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等,则考察不合格,取消相应人员应聘资格。

  通过以上招聘程序的应聘人员,提交西旅集团总部或下属公司有关会议审议通过后,将进行为期5个工作日的公示。

  本次招聘不收取任何费用,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗,避免经济损失。

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