中国民生银行薪资待遇及职业前景

中国民生银行薪资待遇及职业前景本站　　银行从业人员工作相对稳定，虽不比公务员那种铁饭碗确也不似商业企业那样充满不确定

　　银行从业人员工作相对稳定，虽不比公务员那种铁饭碗确也不似商业企业那样充满不确定。不同地区、不同银行、不同岗位之间薪资差异也是相当之大，少的一年也就3、4万，多的起步20万也很正常，所以大家别听信一家之言，一定要具体分析。

　　第三，所在分支行的收入分配政策，这个一来和该银行整体政策有关，二来和领导想法有关，所造成的差异很大。

　　民生的薪资待遇要比绝大多数内外资商行都要高。民生银行内部员工半年调一次薪，注意是调薪，不是涨工资，这个主要看个人绩效情况，达不到绩效考核标准还可能降薪。只要积极工作，即使是支行柜员，一年多以后待人事关系转入支行 ，参加支行的绩效分配以后的税后收入也会超过12万，一些特级和一级支行会超过15万。

　　总之，民生银行内部各种考核机制比较复杂，但是有序，薪资待遇较高，而且只要你有能力完全有平等的竞争机会。

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